Migliora la qualità della vita con un piano di welfare aziendale!

È dimostrato da numerosi studi come l’efficienza sia maggiore in ambienti di lavoro dove i collaboratori si dicono soddisfatti del clima aziendale.

Il benessere organizzativo è un obiettivo prioritario per le aziende e da qualche tempo è anche oggetto di attenzione normativa: il Legislatore italiano ha reso sempre più conveniente a livello fiscale l’erogazione di beni e servizi di welfare ai dipendenti da parte delle aziende.
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Compila il form e scarica l'eBook gratuito sul welfare aziendale per conoscere: 

  • il legame tra qualità della vita e performance lavorative
  • cosa fare per garantire il benessere organizzativo
  • le soluzioni defiscalizzate per le aziende
  • le priorità di manager e imprenditori sul tema welfare