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Sodexo Benefits Blog

Perché scegliere i buoni pasto elettronici per i dipendenti?

I buoni pasto si sono diffusi in Italia a partire dagli anni Settanta, diventando presto uno strumento apprezzato da imprese e collaboratori. La ragione è da ricercare nella capacità di questo benefit aziendale di contribuire al benessere e alla qualità della vita, rispondendo alle necessità e persino alle trasformazioni. Perché scegliere i buoni pasto elettronici è ancora più vantaggioso?

Continua a leggere l’articolo per scoprirlo.

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Argomenti: costi del personale, buoni pasto, buoni pasto elettronici, gestione HR

Pillole di welfare: aspetti fiscali e vantaggi dei fringe benefit

Con fringe benefit si fa riferimento a una forma di retribuzione non in denaro che può essere messa a disposizione dei collaboratori in aggiunta a quella stabilita.

Questi strumenti, che possono essere disciplinati all’interno dei singoli contratti, si rivelano efficaci per migliorare la motivazione e la qualità della vita, ma c’è di più. Oltre a generare un circolo virtuoso di maggiore benessere e performance, i benefit aziendali riservano importanti vantaggi fiscali.

Scopri quali, continuando a leggere questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare!

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Argomenti: normativa fiscale, benefit aziendali, pillole di welfare

La segretaria amministrativa: come valorizzarne il ruolo

La segretaria amministrativa non si limita a eseguire compiti operativi, ma ricopre anche funzioni di carattere burocratico, procedurale e strategico. Il ruolo dell’assistente ha assunto ancor più valore nel corso dell’emergenza pandemica, dove si è resa necessaria una gestione efficace delle attività da remoto.

Quali aspetti incideranno in misura maggiore su questa figura nel contesto lavorativo attuale? Scopriamoli in questo articolo.

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Argomenti: motivazione del personale, benefit aziendali, gestione operativa, gestione HR

Scegliere i regali aziendali prima delle vacanze? Perché no!

Iniziare a pensare ai regali aziendali di Natale ancora nel periodo delle ferie estive può sembrare affrettato, ma è utile per valutare le opzioni a disposizione con calma e fare la scelta più adatta.

Settembre è infatti un periodo intenso dal punto di vista lavorativo, con i rientri dalle ferie e l’inizio di nuovi progetti, e spesso c’è poco tempo per pensare agli omaggi per i collaboratori.

In questo articolo vogliamo dare alcune idee per trovare la soluzione capace di soddisfare tutte le esigenze!

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Argomenti: incentivazione del personale, buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto

Il decalogo per un ambiente di lavoro sicuro e motivante

Oggi le aziende sono sempre più attente al miglioramento della qualità della vita dei collaboratori, non solo introducendo misure e iniziative dedicate al loro benessere, ma anche cercando di promuovere un ambiente di lavoro sereno.

Questo ha un impatto considerevole sulle performance, sulla motivazione e sulla soddisfazione dei collaboratori.

Nell’articolo che segue, vedremo 10 consigli per un clima aziendale stimolante.

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Argomenti: benessere organizzativo, motivazione del personale, benefit aziendali, work-life balance, buoni acquisto

Un confronto tra indennità sostitutiva di mensa e buono pasto

Le aziende che desiderano mettere a disposizione dei collaboratori una soluzione alternativa alla mensa aziendale possono valutare diverse opzioni. I vantaggi dei buoni pasto – sempre più diffusi e apprezzati – variano dall’ampia libertà di scelta ai benefici fiscali: confrontiamoli con l’indennità sostitutiva di mensa, nell’articolo di oggi!

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Argomenti: costi del personale, buoni pasto, normativa fiscale, buoni pasto elettronici

L'importanza dei valori aziendali nel recruiting di nuovi talenti

La capacità di attrarre talenti è un obiettivo strategico per le imprese, che ricercano nei nuovi collaboratori competenze tecniche e comportamentali sempre più avanzate. Per essere efficace, la strategia di recruiting dovrebbe promuovere i punti di forza e i valori aziendali, aspetti cruciali per il coinvolgimento dei candidati più brillanti. Scopri perché nell’articolo di oggi!

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Argomenti: benessere organizzativo, work-life balance, attrarre e trattenere talenti, risorse umane

I vantaggi dei corporate benefits per imprese e collaboratori

Sempre più imprese sono consapevoli del ruolo della motivazione per l’incremento delle performance e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Per questa ragione, sono molto diffusi gli strumenti e le soluzioni per migliorare il clima lavorativo e il benessere, senza rinunciare a opportunità di risparmio fiscale e ottimizzazione dei costi. Nell’articolo di oggi, parliamo di corporate benefits, con uno sguardo alla normativa e agli strumenti più efficaci per adattarsi al nuovo contesto.

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Argomenti: normativa fiscale, benessere organizzativo, motivazione del personale, benefit aziendali

Welfare voucher: scopri come funzionano e il trattamento fiscale

Negli ultimi anni, il welfare aziendale si è diffuso su larga scala, grazie anche alla normativa che ha contribuito alla sua regolamentazione. A favorire l’integrazione di strumenti orientati al benessere dei collaboratori, è stata in primo luogo la Legge di Bilancio 2016, seguita dalle Leggi di Stabilità 2017 e 2018. Nel panorama delle soluzioni a disposizione delle imprese troviamo i welfare voucher.

Cosa sono? Esistono alternative vantaggiose? Tutte le risposte, nell’articolo di oggi.

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Argomenti: normativa fiscale, welfare aziendale, benessere organizzativo, buono regalo, buoni acquisto

Perché la sostenibilità aziendale è sempre più strategica?

Il tema della sostenibilità aziendale è diventato sempre più rilevante negli ultimi anni e rappresenta una leva strategica, sia nel lungo che nel breve periodo.

Processi produttivi e policy organizzative volte al rispetto dell’ambiente attirano l’attenzione dei clienti potenziali, ma non solo! Si tratta anche di elementi ricercati dai nuovi collaboratori in fase di recruiting.

Approfondiamo questi temi nell’articolo di oggi!

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Argomenti: benessere organizzativo, attrarre e trattenere talenti, risorse umane

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