Tra gli elementi che determinano i livelli di motivazione al lavoro, il benessere fisico è sicuramente tra quelli più importanti. In precedenza, abbiamo analizzato il ruolo dell’alimentazione sulla concentrazione e il raggiungimento degli obiettivi. Sapevi che anche la qualità del sonno influenza le performance?
Sono diversi gli studi che suggeriscono comportamenti di vita quotidiana più attenti. Li approfondiamo, nell'articolo di oggi.
Argomenti: aumentare la produttività, benessere organizzativo, motivazione del personale, risorse umane
La motivazione al lavoro è una componente determinante per migliorare le performance e raggiungere obiettivi ambiziosi. Le aziende che intendano valorizzarla hanno la possibilità di introdurre misure mirate a incrementare la soddisfazione e stimolare l’interesse nei confronti dei progetti.
Nell'articolo di oggi, vogliamo offrirti qualche spunto di riflessione, approfondendo alcune iniziative che è bene attuare per supportare la creazione di un clima aziendale positivo.
Argomenti: aumentare la produttività, motivazione del personale, attrarre e trattenere talenti
Nel nostro blog, abbiamo più volte evidenziato l’importanza della motivazione, sottolineando il ruolo dei manager nella diffusione del benessere in azienda.
Per ottenere risultati e migliorare le performance, il coinvolgimento dei collaboratori è indispensabile. Nei prossimi paragrafi, alcuni consigli di leadership per aumentarne i livelli.
Argomenti: aumentare la produttività, motivazione del personale
Il benessere organizzativo è una leva per il miglioramento della concentrazione, del clima in azienda e del coinvolgimento nelle attività quotidiane. È facile intuire, quindi, anche il suo impatto sulle performance e il ROI. La percezione nei confronti del proprio posto di lavoro influisce sul modo in cui i collaboratori si approcciano all'azienda e alle responsabilità; per questa ragione è fondamentale definire una vera e propria strategia di valorizzazione dei talenti che li metta al centro dell’attenzione e comprenda misure specifiche per tutelare la qualità della vita.
Nell'articolo di oggi, analizziamo i risultati di una ricerca condotta da Sodexo Benefits & Rewards per dimostrare il ritorno sull'investimento del benessere in azienda.
Argomenti: aumentare la produttività, benessere organizzativo, risorse umane
Concetti come il clima aziendale, il miglioramento del benessere organizzativo e l’offerta di servizi dedicati ai collaboratori entrano a fare parte di una strategia mirata a soddisfare le esigenze più diverse, per incrementare le performance.
Mettere a disposizione dei dipendenti benefit, come ad esempio il buono pasto, riserva molti vantaggi; nell'articolo di oggi vediamo in che modo queste iniziative influenzino la serenità delle persone e contribuiscano a creare un ambiente di lavoro collaborativo e sereno.
Argomenti: aumentare la produttività, benessere organizzativo, benefit aziendali
Quando uno degli obiettivi HR è il miglioramento della motivazione dei propri collaboratori e l’incremento delle performance, l’importanza di promuovere una cultura aziendale solida non può assolutamente essere sottovalutata. Questo elemento ha bisogno del proprio spazio all'interno delle strategie organizzative mirate a coinvolgere i collaboratori nelle attività e a generare un circolo virtuoso di benessere.
Nell'articolo di oggi, ci concentreremo sugli elementi chiave per rafforzare l’aspetto culturale, analizzando le attività a capo delle HR per differenziare l’azienda in fase di recruiting e attivare un processo di fidelizzazione dei talenti.
Argomenti: aumentare la produttività, benessere organizzativo, risorse umane
Un’alimentazione sana e bilanciata, oltre a proteggere la salute da disturbi e patologie, ha un ruolo chiave nel raggiungimento di importanti obiettivi in azienda. Il legame tra benessere fisico e motivazione al lavoro trova una dimostrazione anche nell'impatto di un regime alimentare corretto sulla concentrazione.
Fare attenzione alla propria alimentazione è fondamentale per migliorare le performance, soprattutto nei mesi estivi che possono mettere a dura prova i ritmi quotidiani. Approfondiamo il tema nell'articolo di oggi, con alcuni consigli sugli ingredienti da portare in tavola e, perché no, anche al lavoro!
Argomenti: buoni pasto, aumentare la produttività, benefit aziendali
I buoni pasto sono tra i benefit più diffusi nelle aziende e più apprezzati dai collaboratori che negli anni hanno potuto conoscere tutti i vantaggi del servizio.
Una delle forme di utilizzo introdotta di recente è quella presso tavole calde, ristoranti e bar convenzionati nel corso della pausa pranzo, per consumare un piatto fresco preparato al momento. Ma non è tutto, i buoni pasto infatti rispondono anche all'esigenza di una larga fetta di persone che preferiscono provvedere personalmente ai pasti, cucinandoli comodamente tra le mura domestiche.
In questo articolo vediamo come sbizzarrirsi nella preparazione di ricette, approfittando della calda stagione per creare ricette leggere e gustose con i buoni pasto.
Argomenti: buoni pasto, aumentare la produttività, buoni pasto elettronici
Il buono pasto si è diffuso rapidamente a partire dagli anni Cinquanta per offrire ai dipendenti un servizio alternativo alla mensa aziendale. Oggi, è uno dei benefit più apprezzati, in virtù dei molti vantaggi che riserva. La normativa che regola l’utilizzo dei buoni pasto in Italia, negli anni, ha integrato specifiche modalità e ampliato la rete di esercizi convenzionati, dimostrando ancora più attenzione al benessere e alla qualità della vita delle persone. Secondo i dati forniti da Anseb, Associazione Nazionale Società Emettitrici Buono Pasto, attualmente i collaboratori che scelgono di utilizzare questo benefit nel corso della pausa pranzo sono circa 2,5 milioni.
Nella tabella che trovi nell'articolo di oggi, approfondiremo novità e caratteristiche di questa soluzione pratica e versatile.
Argomenti: buoni pasto, aumentare la produttività, buoni pasto elettronici
Sono diversi i fattori che incidono sul raggiungimento degli obiettivi aziendali dei collaboratori: motivazione, benessere e serenità sono elementi particolarmente determinanti per le attività quotidiane. Supportarli è fondamentale per incrementare le performance e per migliorare la reputazione dell’azienda. Quest’ultimo aspetto è decisivo per il team commerciale, impegnato nell'applicazione di strategie sviluppate per migliorare i processi di vendita e fidelizzare i clienti.
Nell'articolo di oggi, ti offriremo 5 consigli per aumentare la soddisfazione in azienda e raggiungere, così, importanti obiettivi commerciali.
Argomenti: incentivazione del personale, aumentare la produttività, motivazione del personale
