Molte aziende oggi scelgono di distribuire i buoni pasto ai propri collaboratori, offrendo un servizio integrato e completo, contribuendo così alla loro soddisfazione.
Oltre ai vantaggi e alle modalità di utilizzo, è opportuno approfondire nel dettaglio la normativa che regola la tassazione dei buoni pasto, per essere preparati nel momento dell’attivazione del servizio e illustrare chiaramente alle risorse e al personale coinvolto tutti gli elementi di rilievo.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
buoni pasto,
normativa fiscale,
incentivazione del personale
I flexible benefit si inseriscono tra le politiche di welfare aziendale che garantiscono un miglioramento della vita dei lavoratori anche al di fuori del contesto lavorativo. Questi benefit, che si aggiungono allo stipendio dei collaboratori, garantiscono un ritorno in termini di motivazione e produttività, rappresentando una soluzione vantaggiosa anche per le imprese che decidono di inserirli nel proprio piano di welfare aziendale.
In questo articolo, vediamo nel dettaglio che cosa sono i flexible benefit, qual è la normativa che ne regolamenta l’applicazione e alcuni esempi di flexible benefit diffusi in Italia.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
normativa fiscale,
welfare aziendale,
benessere organizzativo,
benefit aziendali
I buoni pasto sono uno dei benefit più apprezzati dai dipendenti perché permettono di gestire individualmente la propria pausa pranzo, un momento fondamentale della propria giornata lavorativa.
I vantaggi fiscali sono vantaggiosi sia per chi ne usufruisce, sia per il datore di lavoro. Ma quali sono questi vantaggi?
Continua a leggere per scoprire tutto sulla tassazione, il valore e la deducibilità dei buoni pasto.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
buoni pasto,
normativa fiscale
L’indennità sostitutiva di mensa è un contributo che può essere messo a disposizione dei dipendenti da parte delle imprese che cercano una soluzione alternativa alla mensa aziendale.
L’obiettivo dell’articolo di oggi è analizzare le caratteristiche di questa soluzione e offrire una panoramica sulle iniziative alternative che possono contribuire a generare benessere organizzativo. Continua la lettura per saperne di più!
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
costi del personale,
normativa fiscale,
buoni pasto elettronici,
benefit aziendali,
gestione operativa
Dicembre è un mese spesso frenetico per le aziende: si avvicina la fine dell’anno, per alcuni sono in arrivo le vacanze e, oltre a dovere ultimare tutti i lavori in sospeso, bisogna anche pensare ai regali aziendali. I buoni acquisto possono essere la soluzione più efficace per omaggiare e dimostrare vicinanza ai collaboratori, soprattutto in questo periodo particolare.
Ne parliamo nell’articolo di oggi!
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
normativa fiscale,
buono regalo,
regali aziendali,
buoni acquisto
Nel nostro blog abbiamo più volte parlato dell’importanza di dimostrare vicinanza ai collaboratori, con uno strumento flessibile che risponda alle esigenze più diverse. Ma il periodo natalizio è un’occasione preziosa anche per gratificare i clienti, ringraziandoli per la collaborazione e la solida relazione instaurata.
Quali sono le soluzioni a disposizione per i regali di Natale ai clienti?
Ne parliamo nell’articolo di oggi, analizzando diversi aspetti tra cui:
- normativa e trattamenti fiscali
- tendenze e preferenze
- soluzioni per la nuova normalità
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
normativa fiscale,
buono regalo,
regali aziendali,
buoni acquisto
Negli anni, il buono pasto si è diffuso nelle aziende, diventando uno dei benefit più apprezzati dai collaboratori e di maggior vantaggio per le imprese. Nell’articolo di oggi dedicheremo un approfondimento alla tassazione prevista. Scopri se i buoni pasto debbano risultare in busta paga, le alternative e tutti i vantaggi previsti!
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
buoni pasto,
normativa fiscale,
buoni pasto elettronici,
gestione operativa
La tassazione del premio aziendale è regolata dalla Legge di Bilancio 2017 che è intervenuta sul regime fiscale dei premi di produttività. Le imprese che scelgono di erogare tali incentivi sostengono costi simili a quelli previsti per la retribuzione dei dipendenti, ovvero i contributi previdenziali e gli oneri legati al costo del lavoro. Nel caso in cui il collaboratore opti per la conversione del premio di produttività in servizi e benefit di welfare, sono previsti dei vantaggi fiscali.
Nell’articolo di oggi, entreremo nel dettaglio della tassazione prevista in caso di premio di incentivazione in busta paga e in caso di conversione in servizi di welfare.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
costi del personale,
normativa fiscale,
incentivazione del personale,
pillole di welfare,
gestione HR
Soddisfare i collaboratori, garantendo alti livelli di motivazione e benessere, rappresenta una sfida ambiziosa. Per ridurre il turnover e fidelizzare, le imprese devono aggiornare la strategia, allineandola alle tendenze, preferenze e inclinazioni più attuali. Nel caso dei servizi e benefit aziendali, il ruolo della segreteria può risultare davvero determinante.
Vediamo perché, in questo nuovo articolo della rubrica “Pillole di Welfare”.
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
normativa fiscale,
benefit aziendali,
pillole di welfare,
cultura aziendale agile
Accanto alle ormai piuttosto note (e diffuse) iniziative di welfare aziendale, che nascono con l’obiettivo di migliorare il benessere dei collaboratori e ne incentivano anche le performance, negli ultimi anni si è sviluppato un altro tipo di welfare, legato a doppio filo alle normative fiscali in tema di detassazione premi di risultato.
Di cosa si tratta? E quali sono i vantaggi per le imprese e per i collaboratori? Scopriamolo nell’articolo di oggi!
Leggi l’articolo completo
Argomenti:
normativa fiscale,
incentivazione del personale,
aumentare la produttività