I rinnovi di alcuni contratti collettivi di lavoro prevedono l’inserimento dei servizi di welfare aziendale. L’attenzione al benessere organizzativo, alla salute e qualità della vita dei collaboratori, oggi non è più una prerogativa esclusiva delle aziende, che possono comunque continuare a valutare soluzioni e misure dedicate, ma si estende alla normativa contrattuale.
In questo articolo della rubrica “Pillole di Welfare”, ti proponiamo una pratica tabella riassuntiva sugli obblighi in tema di strumenti di welfare introdotti nei contratti collettivi nazionali di lavoro rinnovati di recente.
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benessere organizzativo,
motivazione del personale,
welfare rinnovi CCNL,
pillole di welfare
Le soluzioni di welfare aziendale nascono in risposta ad aspettative, necessità ed esigenze dei collaboratori.
Al giorno d’oggi, supportare il benessere organizzativo attraverso misure che tutelino il work-life balance è determinante per diverse ragioni. In primo luogo, l’azienda riconosce l’impatto del clima sulle performance.
Investire nella definizione di un piano di welfare concorre all'incremento di motivazione, engagement e retention, grazie alla consapevolezza che le misure adottate sono pensate per soddisfare i singoli bisogni.
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welfare aziendale,
welfare rinnovi CCNL
Con la ripresa dopo le vacanze, stanno per ricominciare anche le scuole e con questo articolo vogliamo fare un ripasso di quelli che sono i termini più ricorrenti nelle imprese che stanno imparando a gestire progetti di welfare aziendale.
Ti senti ferratissimo sull'argomento? Oppure non hai proprio idea di cosa si tratta?
Leggi i prossimi paragrafi e scopri se sai davvero tutto sugli strumenti per diffondere benessere in azienda!
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welfare aziendale,
benessere organizzativo,
welfare rinnovi CCNL
All'interno delle soluzioni a disposizione delle aziende per promuovere benessere e qualità della vita troviamo sia quelle flessibili e di immediata disponibilità che i piani welfare più strutturati.
Per aiutare le imprese a comprendere quale sia il progetto di welfare più adatto alle proprie esigenze, nei prossimi paragrafi vedremo un confronto tra piano welfare integrato e soluzioni flessibili dal punto di vista:
- dell’azienda
- dei collaboratori
- della gestione operativa
- dei CCNL che prevedono servizi welfare
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welfare aziendale,
benefit aziendali,
welfare rinnovi CCNL,
gestione operativa
Nei recenti rinnovi dei contratti collettivi nazionali (CCNL) dei settori metalmeccanici, orafi, telecomunicazioni e case di cura (personale non medico), si prosegue il percorso intrapreso con l’inserimento dei servizi di welfare aziendale. È evidente, quindi, come vi sia sempre più attenzione e interesse verso le attuazioni concrete di servizi volti al miglioramento della qualità di vita dei collaboratori, a prescindere dalla dimensione dell’azienda.
Scopri di più sul tema dei servizi welfare nei rinnovi dei CCNL.
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costi del personale,
welfare aziendale,
welfare rinnovi CCNL
Da tempo, il welfare aziendale non è più prerogativa delle grandi multinazionali: le condizioni attuali in Italia permettono anche alle PMI di premiare i propri dipendenti in modo personalizzato migliorando le performance e il clima in azienda, ottenendo anche importanti risparmi fiscali.
Continua a leggere l’articolo per scoprire il grande mondo del welfare!
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normativa fiscale,
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welfare rinnovi CCNL
