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Sodexo Benefits Blog

L'importanza dei valori aziendali nel recruiting di nuovi talenti

La capacità di attrarre talenti è un obiettivo strategico per le imprese, che ricercano nei nuovi collaboratori competenze tecniche e comportamentali sempre più avanzate. Per essere efficace, la strategia di recruiting dovrebbe promuovere i punti di forza e i valori aziendali, aspetti cruciali per il coinvolgimento dei candidati più brillanti. Scopri perché nell’articolo di oggi!

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Argomenti: benessere organizzativo, work-life balance, attrarre e trattenere talenti, risorse umane

I vantaggi dei corporate benefits per imprese e collaboratori

Sempre più imprese sono consapevoli del ruolo della motivazione per l’incremento delle performance e il raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Per questa ragione, sono molto diffusi gli strumenti e le soluzioni per migliorare il clima lavorativo e il benessere, senza rinunciare a opportunità di risparmio fiscale e ottimizzazione dei costi. Nell’articolo di oggi, parliamo di corporate benefits, con uno sguardo alla normativa e agli strumenti più efficaci per adattarsi al nuovo contesto.

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Argomenti: normativa fiscale, benessere organizzativo, motivazione del personale, benefit aziendali

Welfare voucher: scopri come funzionano e il trattamento fiscale

Negli ultimi anni, il welfare aziendale si è diffuso su larga scala, grazie anche alla normativa che ha contribuito alla sua regolamentazione. A favorire l’integrazione di strumenti orientati al benessere dei collaboratori, è stata in primo luogo la Legge di Bilancio 2016, seguita dalle Leggi di Stabilità 2017 e 2018. Nel panorama delle soluzioni a disposizione delle imprese troviamo i welfare voucher.

Cosa sono? Esistono alternative vantaggiose? Tutte le risposte, nell’articolo di oggi.

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Argomenti: normativa fiscale, welfare aziendale, benessere organizzativo, buono regalo, buoni acquisto

Perché la sostenibilità aziendale è sempre più strategica?

Il tema della sostenibilità aziendale è diventato sempre più rilevante negli ultimi anni e rappresenta una leva strategica, sia nel lungo che nel breve periodo.

Processi produttivi e policy organizzative volte al rispetto dell’ambiente attirano l’attenzione dei clienti potenziali, ma non solo! Si tratta anche di elementi ricercati dai nuovi collaboratori in fase di recruiting.

Approfondiamo questi temi nell’articolo di oggi!

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Argomenti: benessere organizzativo, attrarre e trattenere talenti, risorse umane

Incentiva la forza vendita con soluzioni efficaci e vantaggiose

Il ruolo della forza vendita è strategico per l’incremento del fatturato aziendale; il suo obiettivo è migliorare la visibilità dei servizi e dei prodotti offerti, creando una rete di contatti e fidelizzando la clientela.

La motivazione è una leva importante per aumentare le performance. Continua a leggere l’articolo per scoprire quali sono gli strumenti a disposizione delle imprese per sostenere i collaboratori.

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Argomenti: incentivazione del personale, aumentare la produttività, motivazione del personale, buono regalo, buoni acquisto

Buoni pasto: a chi spettano? Vantaggi per aziende e utilizzatori

I buoni pasto sono tra i benefit aziendali sempre più apprezzati da imprese e collaboratori. L’emergenza sanitaria ha messo in luce i vantaggi di questo tipo di strumenti flessibili e capaci di sostenere qualità della vita e potere d’acquisto.

In questo nuovo articolo, risponderemo ad alcune domande, sorte con l’integrazione di modelli di lavoro ibridi:

  • i buoni pasto a chi spettano?
  • è possibile mettere a disposizione dei collaboratori in smart working il buono pasto?
  • come migliorare la pausa pranzo nella nuova normalità lavorativa?
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Argomenti: buoni pasto, normativa fiscale, buoni pasto elettronici, gestione operativa

Premio di risultato: normativa e opportunità di risparmio fiscale

Sempre più imprese riconoscono i vantaggi di una strategia orientata al benessere dei collaboratori; dimostrare vicinanza permette di generare un circolo virtuoso di motivazione e performance, elementi alla base del raggiungimento di importanti obiettivi.

Una delle leve efficaci per migliorare la soddisfazione è il premio di risultato e nell’articolo di oggi parleremo della normativa di riferimento, con uno sguardo alle opzioni a disposizione delle aziende.

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Argomenti: incentivazione del personale, aumentare la produttività, motivazione del personale, buono regalo, buoni acquisto

Ripartenza e nuovi obiettivi dei responsabili risorse umane

Lo smart working si è rivelato efficace per tutelare la sicurezza dei collaboratori, in un anno che è stato piuttosto complesso per le imprese, non solo dal punto di vista economico, ma anche da quello della gestione delle risorse umane.

Tuttavia, sono emerse alcune criticità legate soprattutto alla motivazione e al coinvolgimento. Quali sono i nuovi obiettivi del dipartimento HR in questo nuovo contesto? Ne parliamo nell’articolo di oggi.

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Argomenti: benessere organizzativo, motivazione del personale, benefit aziendali, risorse umane

Fringe benefit: raddoppia l’esenzione per tutto il 2021

Il Parlamento ha da poco approvato la nuova soglia di esenzione fiscale dei fringe benefit, che per tutto il 2021 passa da 258,23€ a 516,46€. Questa misura rientra nel Decreto Sostegni, un pacchetto di iniziative per sostenere imprese e famiglie in momento storico segnato dalle conseguenze economiche e sociali della pandemia.

Continua a leggere l’articolo per scoprire i dettagli.

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Argomenti: costi del personale, normativa fiscale, benefit aziendali, buono regalo, buoni acquisto

Pillole di welfare: differenze tra telelavoro e smart working

L’emergenza sanitaria ha portato molte aziende ad attivare modalità di lavoro da remoto, per garantire la sicurezza dei collaboratori. Si è quindi spesso parlato di telelavoro e smart working in maniera indistinta, anche se in realtà ci sono differenze sostanziali.

Proviamo a fare chiarezza, in questo articolo.

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Argomenti: pillole di welfare, cultura aziendale agile

consulenza vantaggi fiscali

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