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Sodexo Benefits Blog

Cerchi consigli sui regali di Natale aziendali? Ecco i migliori!

A poche settimane dal Natale, molte aziende cominciano a pensare ai regali per i propri collaboratori; questo periodo dell’anno, infatti, rappresenta un’occasione speciale per manifestare riconoscenza per l’impegno e le performance. Orientarsi nell’ampia offerta del mercato può essere una sfida: per questa ragione vogliamo darti alcuni consigli sui regali di Natale, per sorprendere e soddisfare i dipendenti.

Continua a leggere l’articolo per saperne di più.

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Argomenti: buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto

Welfare contrattuale: tutte le soluzioni efficaci per le imprese

Nell’ambito del welfare secondario - che si è affiancato in epoca recente al cosiddetto stato sociale - quello privato comprende al suo interno ulteriori sottocategorie, tra le quali troviamo il welfare contrattuale (o negoziale).

Quali sono le differenze rispetto al welfare aziendale? Quali sono le scadenze previste dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro in materia di welfare? Scopriamolo nell’articolo di oggi!

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Argomenti: welfare aziendale, benefit aziendali, welfare rinnovi CCNL, gestione HR

Perché è necessario ripensare l'ambiente di lavoro nel new normal

Una delle attività prioritarie per il dipartimento di Risorse Umane oggi è l’organizzazione dell’ambiente di lavoro sulla base delle esigenze emerse durante la pandemia.

Il new normal richiede infatti la definizione di una strategia che tenga conto degli obiettivi aziendali e delle nuove consapevolezze per guidare al meglio la transizione al cambiamento. Continua la lettura per saperne di più!

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Argomenti: benessere organizzativo, motivazione del personale, cultura aziendale agile

Scegliere i regali aziendali giusti per seguire i nuovi trend

I cambiamenti che hanno interessato il mondo del lavoro nell’ultimo periodo hanno avuto un impatto anche sulla scelta dei regali aziendali. Oggi, orientarsi verso soluzioni flessibili, pratiche e immediate, che si adattino in modo perfetto ai modelli ibridi è diventato fondamentale.

Nell’articolo di oggi, ti offriamo alcuni consigli per fare la scelta giusta, ottenendo anche i vantaggi fiscali raddoppiati per tutto il 2021 per i benefit di welfare. Continua la lettura per saperne di più!

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Argomenti: buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto

Detassazione premi di risultato: cosa sapere sui servizi welfare

Accanto alle ormai piuttosto note (e diffuse) iniziative di welfare aziendale, che nascono con l’obiettivo di migliorare il benessere dei collaboratori e ne incentivano anche le performance, negli ultimi anni si è sviluppato un altro tipo di welfare, legato a doppio filo alle normative fiscali in tema di detassazione premi di risultato.

Di cosa si tratta? E quali sono i vantaggi per le imprese e per i collaboratori? Scopriamolo nell’articolo di oggi!

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Argomenti: normativa fiscale, incentivazione del personale, aumentare la produttività

Pillole di welfare: cosa significa employee experience?

Da alcuni anni si sente parlare di employee experience, un elemento indispensabile da valorizzare, per fidelizzare i collaboratori e ridurre il turnover.

Questa strategia HR non si limita alla semplice gestione del Personale, ma coinvolge una serie di aspetti organizzativi che aiutano a raggiungere l’obiettivo di migliorare il clima lavorativo.

Se sei curioso di saperne di più, continua la lettura di questo nuovo articolo della rubrica Pillole di welfare!

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Argomenti: benessere organizzativo, pillole di welfare, risorse umane, cultura aziendale agile

Perché il buono regalo è la risposta giusta a diverse esigenze

Gli ultimi mesi dell’anno sono preziosi per definire i nuovi progetti e analizzare i bisogni all’interno di un’azienda. In queste fasi, si possono considerare anche gli strumenti per dimostrare vicinanza e riconoscenza ai collaboratori per l’impegno dimostrato. Tra le soluzioni più apprezzate, capaci di generare un circolo virtuoso di benessere, motivazione e performance troviamo il buono regalo.

Nell’articolo di oggi approfondiremo i vantaggi fiscali previsti fino al 31 dicembre 2021 e il modo in cui questo benefit aziendale si allinea perfettamente alle nuove abitudini di acquisto.

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Argomenti: normativa fiscale, benefit aziendali, buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto

Perché è importante valorizzare la cultura organizzativa?

Oggi, la cultura organizzativa ricopre un ruolo così strategico e influente da essere impiegata per definire obiettivi e strategie a lungo termine. Non dovrebbe sorprenderci dal momento che, per definizione, in questo insieme di valori, conoscenze e regole rientrano gli aspetti che caratterizzano l’azienda, rendendola riconoscibile e autorevole.

Nell’articolo di oggi, approfondiremo questo tema, proponendo alcuni consigli utili rivolti al dipartimento Risorse Umane.

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Argomenti: aumentare la produttività, benessere organizzativo, risorse umane, cultura aziendale agile

Strategie di recruiting per attrarre i migliori talenti

Tra gli obiettivi più importanti del dipartimento di Risorse Umane, troviamo la definizione di strategie di recruiting che puntino al benessere e al coinvolgimento dei nuovi collaboratori, anche in ottica di miglioramento dell’immagine aziendale.

Attrarre talenti è una sfida complessa che richiede un’attenta valutazione delle singole esigenze e l’integrazione di soluzioni mirate e personalizzate. Conoscere le aspettative dei potenziali collaboratori è il primo passo per sviluppare attività efficaci e orientate alla crescita aziendale.

Continua a leggere l’articolo per scoprire gli aspetti più rilevanti.

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Argomenti: benessere organizzativo, motivazione del personale, work-life balance, attrarre e trattenere talenti

10 best practice per motivare i collaboratori

Il coinvolgimento passivo dei collaboratori, limitato all’esecuzione dei compiti piuttosto che all’arricchimento e alla crescita professionale, non fornisce alcun valore aggiunto all’impresa. Quando tra gli obiettivi del dipartimento di Risorse Umane c’è l’incremento delle performance, motivare i collaboratori è indispensabile.

Soddisfazione e benessere sono leve strategiche per il raggiungimento di risultati di successo. Continua a leggere l’articolo per approfondire i consigli utili da applicare tutti i giorni.

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Argomenti: incentivazione del personale, aumentare la produttività, motivazione del personale

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