Sodexo Benefits Blog

Più volte, soprattutto in questo periodo dell’anno, abbiamo sottolineato nel nostro blog l’importanza di scegliere i regali aziendali che valorizzino a pieno i collaboratori e premino l’impegno dimostrato. La ricerca e la scelta di doni personalizzati, capaci di soddisfare davvero chi li riceve, possono essere supportate da studi mirati a individuare gusti e tendenze, che nell'era della digitalizzazione hanno preso nuove forme. Ne parliamo nell'articolo di oggi.

Scegliere i regali aziendali di Natale può essere una sfida. Accontentare i diversi gusti, offrendo ai collaboratori un dono che valorizzi nel modo giusto l’impegno dimostrato, richiede una valutazione attenta delle soluzioni a disposizione. E se le tendenze del momento ci supportassero nella ricerca? Da uno studio commissionato da Sodexo Benefit&Rewards Services è emerso che 6 italiani su 10 prediligono una digital christmas experience.

Nell'articolo di oggi, vedremo come promuovere strumenti innovativi e vantaggiosi, al passo con i trend.

Il periodo natalizio è sempre più vicino ed è bene cominciare ad organizzare un evento speciale o la distribuzione di un dono ai collaboratori. Si tratta di un’occasione unica per dimostrare loro gratitudine e riconoscenza per il lavoro svolto, magari con regali aziendali speciali.

Sei sempre in tempo per sorprendere i tuoi dipendenti: scopri come bell'articolo che segue, con alcuni consigli utili per un Natale indimenticabile.

Tra gli obiettivi delle aziende che vogliono raggiungere importanti traguardi, non può mancare una strategia focalizzata sulla fidelizzazione e l’incentivazione dei collaboratori.

Integrare misure e iniziative mirate a diffondere benessere in azienda è fondamentale per migliorare le performance. Tra le diverse soluzioni a disposizione, nell'articolo di oggi, ci concentriamo sulle idee premi aziendali più diffuse, con alcuni consigli per motivare il gruppo di lavoro.

Il buono spesa è uno tra i benefit più apprezzati dai collaboratori e dalle aziende perché, oltre a essere un’idea originale per le occasioni speciali, contribuisce a migliorare la soddisfazione rispetto al lavoro svolto e, di conseguenza, la motivazione e il clima organizzativo.

In questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, analizzeremo i benefici di questa soluzione, con alcuni consigli pratici per l’uso.

Con il Natale alle porte e l’atmosfera di festa nell'aria, è naturale cominciare a pensare ai regali per sorprendere e premiare l’impegno dei collaboratori. In questo periodo dell’anno, prevale il desiderio di trascorrere del tempo di qualità in compagnia e per questo, spesso si prevedono occasioni di condivisione tra amici e colleghi. I titolari delle imprese hanno un ruolo decisivo nei preparativi: nelle settimane precedenti il Natale, oltre a pensare all'eventuale organizzazione di una cena, una festa o un più semplice aperitivo, con il supporto della segreteria valuta la scelta dei regali natalizi aziendali.

Nell'articolo di oggi, proponiamo alcuni consigli per scegliere i più adatti.

Quando si avvicina il Natale, arriva anche il momento di pensare ai regali per i collaboratori. Si tratta di un periodo importante, innanzitutto perché si fa un primo bilancio delle attività e, in secondo luogo, si tratta di un’occasione speciale per premiare i colleghi per l’impegno dimostrato nel corso dell’anno che sta per concludersi.

Una delle sfide più complesse riguarda proprio la scelta dei regali di Natale aziendali più adatti; nell'articolo di oggi proveremo a individuare la soluzione migliore per le diverse esigenze e godere appieno del clima di festa.

Pensare ai regali aziendali di Natale a poche settimane dal rientro dalle ferie estive può sembrare insolito, ma così non è. A settembre, infatti, prendono vita impegni e nuovi progetti per l’anno, rimandati al termine del periodo estivo, motivo per cui questo periodo si rivela il momento più opportuno per cominciare a pensare alla scelta dei regali da donare in questa occasione. A occuparsene, normalmente, sono la segreteria generale, quella di direzione e, all'interno di aziende di piccole o medie dimensione, l’ufficio acquisti o il dipartimento di comunicazione.

Nell'articolo di oggi, vedremo perché è consigliato provvedere ai regali di Natale con anticipo e approfondiremo alcuni consigli utili per omaggiare i collaboratori con un’idea personalizzata.

Tra le attività che caratterizzano il periodo delle festività di fine anno, la scelta di regali per i propri clienti è piuttosto ricorrente. Quale momento migliore per gratificarli e simboleggiare la collaborazione proficua con un piccolo dono?

Nell'articolo di oggi, prenderemo in esame proprio questo aspetto, analizzando sia la normativa fiscale che regola gli omaggi ai clienti, sia le idee regalo più efficaci per sorprendere tutti i gusti.

Regalare i buoni spesa ai dipendenti può essere un’ottima soluzione per migliorare la loro soddisfazione, sia in occasione delle festività natalizie che in altri periodi dell’anno.

Dal punto di vista delle aziende e degli imprenditori, inoltre, i buoni acquisto presentano dei vantaggi fiscali che, soprattutto a fine anno, offrono l’opportunità di abbattere i costi.

Nell'articolo che segue, vedremo i benefici di questo strumento, una vera e propria soluzione win-win per le imprese e i loro collaboratori, clienti e partner.