Sodexo Benefits Blog

Scegliere di mettere a disposizione dei collaboratori benefit e soluzioni di welfare riserva imperdibili vantaggi per le imprese: oltre all’opportunità di generare un circolo virtuoso di benessere e soddisfazione a tutti i livelli, è possibile anche incrementare i livelli di fidelizzazione e retention. Nell’articolo di oggi, ci concentreremo sull’acquisto dei buoni pasto elettronici e sugli elementi che non possono mancare nella valutazione degli strumenti dedicati ai collaboratori.

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Esistono soluzioni capaci di incrementare il benessere e la soddisfazione in azienda, rispondendo a diverse esigenze? La risposta è sì: parliamo dei corporate benefits, strumenti fondamentali per dimostrare vicinanza e supporto a tutti i livelli, migliorando la percezione dei collaboratori rispetto al loro ruolo, la motivazione e le performance.

Nell’articolo di oggi, ti proponiamo alcuni consigli per orientare la scelta verso le soluzioni più efficaci e vantaggiose.

Il buono pasto è tra i benefit aziendali più diffusi e apprezzati in Italia sia dalle imprese che dai loro dipendenti. In particolare, la versione elettronica di questo strumento rappresenta una soluzione efficace e in linea con le abitudini create dalla digitalizzazione nella nuova normalità lavorativa. Ma i buoni pasto sono deducibili?

Continua a leggere l’articolo di oggi per conoscere le risposte e scoprire i numerosi vantaggi a disposizione di chi sceglie di mettere a disposizione dei collaboratori i buoni pasto!

Negli anni, il buono pasto si è diffuso nelle aziende, diventando uno dei benefit più apprezzati dai collaboratori e di maggior vantaggio per le imprese. Nell’articolo di oggi dedicheremo un approfondimento alla tassazione prevista. Scopri se i buoni pasto debbano risultare in busta paga, le alternative e tutti i vantaggi previsti!

Il buono pasto elettronico è nato come alternativa alla versione cartacea, diventando ben presto un formato molto apprezzato. Per comprendere la ragione della diffusione, occorre fare una riflessione sulla quotidianità e la nuova normalità lavorativa, che vedono il consolidamento delle abitudini digitali, con l’utilizzo di strumenti agili e smart.

Continua a leggere l’articolo per scoprire in che modo i buoni pasto elettronici rispondono alle esigenze più diverse, generando un circolo virtuoso di benessere in azienda.

La pausa pranzo ricopre un ruolo strategico nel miglioramento del benessere dei collaboratori, dal momento che l’assunzione di nutrienti essenziali favorisce alti livelli di concentrazione. Per le aziende, promuovere una cultura alimentare bilanciata rappresenta un’imperdibile opportunità per migliorare le performance e raggiungere gli obiettivi. Quali sono gli strumenti a disposizione per valorizzare un pranzo sano, rispondendo alle esigenze della nuova normalità lavorativa?

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I buoni pasto si sono diffusi in Italia a partire dagli anni Settanta, diventando presto uno strumento apprezzato da imprese e collaboratori. La ragione è da ricercare nella capacità di questo benefit aziendale di contribuire al benessere e alla qualità della vita, rispondendo alle necessità e persino alle trasformazioni. Perché scegliere i buoni pasto elettronici è ancora più vantaggioso?

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Le aziende che desiderano mettere a disposizione dei collaboratori una soluzione alternativa alla mensa aziendale possono valutare diverse opzioni. I vantaggi dei buoni pasto – sempre più diffusi e apprezzati – variano dall’ampia libertà di scelta ai benefici fiscali: confrontiamoli con l’indennità sostitutiva di mensa, nell’articolo di oggi!

I buoni pasto sono tra i benefit aziendali sempre più apprezzati da imprese e collaboratori. L’emergenza sanitaria ha messo in luce i vantaggi di questo tipo di strumenti flessibili e capaci di sostenere qualità della vita e potere d’acquisto.

In questo nuovo articolo, risponderemo ad alcune domande, sorte con l’integrazione di modelli di lavoro ibridi:

• i buoni pasto a chi spettano?
• è possibile mettere a disposizione dei collaboratori in smart working il buono pasto?
• come migliorare la pausa pranzo nella nuova normalità lavorativa?

Da qualche tempo si è iniziato a parlare di ripartenza e di una nuova normalità lavorativa che preveda un maggiore equilibrio tra lavoro da remoto e in ufficio. Il lieve miglioramento della situazione pandemica e l’avanzamento del piano vaccinale hanno portato a una graduale riapertura che ha coinvolto anche le attività di ristorazione.

Sebbene la situazione tuttora non inviti ad abbassare la guardia, si può cominciare a scrivere un nuovo capitolo per aziende e collaboratori. Ne parliamo nell’articolo di oggi, con un approfondimento sugli strumenti efficaci per trasformare la pausa pranzo in un momento di ritrovata e sicura condivisione.