Sodexo Benefits Blog

Il Natale in azienda è un’occasione per coinvolgere tutti i dipendenti e condividere momenti di spensieratezza insieme, augurandosi un buon anno nuovo in vista delle vacanze. Ma non solo. La festa aziendale può rappresentare un ottimo pretesto per mostrarsi vicini ai propri dipendenti e gratificarli per il lavoro svolto durante l’anno.

Come organizzare la festa aziendale di Natale ideale? Un brindisi, un regalo ai collaboratori, una cena o una serata a tema. Ecco alcune utili idee per una festa di Natale aziendale perfetta.

Continua a leggere per scoprire di più.

Tra gli obiettivi delle aziende che vogliono raggiungere importanti traguardi, non può mancare una strategia focalizzata sulla fidelizzazione e l’incentivazione dei collaboratori.

Integrare misure e iniziative mirate a diffondere benessere in azienda è fondamentale per migliorare le performance. Tra le diverse soluzioni a disposizione, nell'articolo di oggi, ci concentriamo sui premi aziendali più diffusi con alcuni consigli per motivare il gruppo di lavoro.

Da quelle quotidiane a quelle da destinare all’istruzione: i dipendenti con figli si trovano a dover sostenere spese sempre più ingenti. Come può, l’azienda per cui lavorano, contribuire a migliorare la qualità della vita dei propri collaboratori?

Tra welfare aziendale e rimborso spese, l’impresa ha a disposizione strumenti utili a fornire un concreto supporto economico ai propri dipendenti e alle loro famiglie.

Continua a leggere l’approfondimento per scoprirne di più.

I regali natalizi aziendali rappresentano una tradizionale usanza che segna l’inizio del periodo di festività. Un modo per dimostrare gratitudine nei confronti dei dipendenti e un momento di condivisione umana, prima che professionale. Ma non tutti i regali aziendali sono uguali: alcuni, i più comuni e tradizionali, rischiano di risultare ripetitivi.

Per non sbagliare e avere la sicurezza di scegliere un regalo apprezzato che motivi e soddisfi tutti i collaboratori, può essere utile dare uno sguardo ai numeri. Con questa infografica, Sodexo vuole offrire una panoramica su gusti, preferenze e opinioni dei dipendenti italiani e non solo. Dati utili a capire cosa desiderano davvero i lavoratori, scegliendo così il regalo aziendale ideale che sia ben accetto.

Continua a leggere per approfondire e scoprire cosa desiderano i lavoratori per il Natale 2022.

Le Feste di fine anno non sono l’unica occasione per fare regali aziendali, tuttavia, il regalo di Natale rimane una delle tradizioni più apprezzate dai dipendenti. Con l’approssimarsi del periodo natalizio, si avvicina anche il momento della scelta del pensiero da dedicare ai propri collaboratori, clienti o partner.

Il buono carburante è uno dei regali maggiormente scelti dalle imprese, perché è considerato piuttosto trasversale, capace di accontentare più o meno tutti ed è semplice da ordinare. Non solo: di questi tempi, infatti, il buono carburante risulta uno dei regali aziendali più apprezzati anche dai destinatari. Vediamo perché.

Il Natale si avvicina. In ambito aziendale, così come nella vita privata, la corsa al regalo perfetto ha ufficialmente inizio. Per Natale 2022, però, potresti scegliere di stupire i tuoi dipendenti e cambiare rispetto ai soliti regali aziendali tradizionali.
Quali sono quelli più comuni? E quelli più apprezzati? I lavoratori italiani hanno le idee chiare: questo Natale, vorrebbero ricevere dal proprio datore di lavoro, i buoni acquisto aziendali.
Una soluzione strategica poiché in grado di soddisfare i gusti di tutti i dipendenti e conveniente dal punto di vista fiscale per il datore di lavoro.

Continua a leggere per scoprire tutti i motivi per cui i buoni acquisto aziendali sono tra le migliori idee regalo per dipendenti e collaboratori.

Fare un regalo non è mai semplice, specialmente se a dipendenti e collaboratori di cui non si conoscono i gusti e le esigenze. Lo stesso vale per clienti e partner.
Per essere sicuri di fare un regalo che sarà sicuramente apprezzato, e rispondere alle necessità di chi lo riceve, il buono regalo è la soluzione migliore.

Leggi l’approfondimento per trovare consigli utili e soddisfare ogni desiderio! 

Il benessere psicofisico diventa un tema sempre più importante per i dipendenti, che ricercano ambienti di lavoro disposti a prendersi cura dei lavoratori in quanto individui. Le aziende, quindi, possono offrire loro benefit aziendali che puntino a migliorare la qualità della vita in azienda e nella sfera personale. Una delle soluzioni più apprezzate è quella della carta regalo: un voucher di valore variabile che permette ai collaboratori di acquistare beni o servizi a scelta presso negozi monomarca fisici e online.  

Scopri di cosa si tratta e perché offrire carte regalo risulta conveniente per lavoratori e azienda.

La motivazione dei dipendenti e la loro soddisfazione incide in modo importante sulle performance dell’intera azienda. Per questo è fondamentale mostrare ai collaboratori di apprezzare il loro impegno quotidiano, gratificandoli con doni speciali che rispondano alle loro esigenze.

La carta regalo è il benefit ideale: flessibile, versatile e personalizzabile.
Scopri perché scegliere voucher regalo come benefit aziendale è doppiamente conveniente!

Dicembre è un mese spesso frenetico per le aziende: si avvicina la fine dell’anno, per alcuni sono in arrivo le vacanze e, oltre a dovere ultimare tutti i lavori in sospeso, bisogna anche pensare ai regali aziendali. I buoni acquisto possono essere la soluzione più efficace per omaggiare e dimostrare vicinanza ai collaboratori, soprattutto in questo periodo particolare.

Ne parliamo nell’articolo di oggi!