Sodexo Benefits Blog

Dimostrare ai collaboratori vicinanza e riconoscenza può risultare strategico per le aziende, soprattutto se tra gli obiettivi c’è l’incremento della soddisfazione e delle performance. I benefit personalizzati, capaci di rispondere in modo efficace alle esigenze più diverse, si rivelano strumenti estremamente apprezzati, a maggior ragione se si tratta di soluzioni versatili. In questo articolo, parleremo in particolare del buono regalo, a partire dalla novità introdotta dal Decreto Legge n. 104 del 14/08/2020 che ha raddoppiato le soglie di deducibilità dei servizi di welfare aziendale, fino a tutto il 2020.

Aggiornare la proposta di servizi e benefit, integrando soluzioni innovative, si rivela efficace per le aziende che desiderano dimostrare vicinanza e supporto ai propri collaboratori. In questo momento caratterizzato da trasformazioni, orientate alla digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti pratici e smart, è particolarmente importante essere pronti a rispondere a ogni tipo di esigenza. Nell’articolo di oggi, scopriremo quali sono i vantaggi che derivano dall’introduzione dei buoni acquisto, in un pratico glossario per le imprese.

Oggi più che mai, dimostrare ai collaboratori la propria vicinanza si rivela strategico per le aziende che puntano a un incremento delle performance. Per migliorare i livelli di soddisfazione e raggiungere tale obiettivo, risulta ancora più importante offrire benefit innovativi, capaci di adattarsi a uno scenario in continuo mutamento.

Nell’articolo di oggi, vedremo come e perché mettere a disposizione dei collaboratori uno strumento versatile che sarà certamente apprezzato: il buono acquisto.

Sempre più italiani fanno acquisti online: è quanto emerge da numerose ricerche di settore che analizzano l’approccio ai consumi e individuano le tendenze del prossimo futuro. Stiamo assistendo a una vera e propria rivoluzione dell’esperienza di shopping che, in ottica di digital transformation, si svolge sui siti di eCommerce, le applicazioni e le piattaforme social che hanno introdotto lo shopping online.

Il buono regalo è il benefit aziendale che si adatta a questo scenario in continuo mutamento, con una proposta innovativa e aggiornata. Ne parliamo nell’articolo di oggi.

Negli anni, i benefit aziendali si sono rivelati sempre più strategici per migliorare i livelli di soddisfazione e incrementare le performance.

Nell’articolo di oggi, ti proponiamo un focus sulle soluzioni più diffuse e apprezzate nel nostro Paese, analizzando i benefit che le aziende possono scegliere di introdurre e mettere a disposizione dei collaboratori.

Più volte, soprattutto in questo periodo dell’anno, abbiamo sottolineato nel nostro blog l’importanza di scegliere i regali aziendali che valorizzino a pieno i collaboratori e premino l’impegno dimostrato. La ricerca e la scelta di doni personalizzati, capaci di soddisfare davvero chi li riceve, possono essere supportate da studi mirati a individuare gusti e tendenze, che nell'era della digitalizzazione hanno preso nuove forme. Ne parliamo nell'articolo di oggi.

Scegliere i regali aziendali di Natale può essere una sfida. Accontentare i diversi gusti, offrendo ai collaboratori un dono che valorizzi nel modo giusto l’impegno dimostrato, richiede una valutazione attenta delle soluzioni a disposizione. E se le tendenze del momento ci supportassero nella ricerca? Da uno studio commissionato da Sodexo Benefit&Rewards Services è emerso che 6 italiani su 10 prediligono una digital christmas experience.

Nell'articolo di oggi, vedremo come promuovere strumenti innovativi e vantaggiosi, al passo con i trend.

Il periodo natalizio è sempre più vicino ed è bene cominciare ad organizzare un evento speciale o la distribuzione di un dono ai collaboratori. Si tratta di un’occasione unica per dimostrare loro gratitudine e riconoscenza per il lavoro svolto, magari con regali aziendali speciali.

Sei sempre in tempo per sorprendere i tuoi dipendenti: scopri come bell'articolo che segue, con alcuni consigli utili per un Natale indimenticabile.

Il buono spesa è uno tra i benefit più apprezzati dai collaboratori e dalle aziende perché, oltre a essere un’idea originale per le occasioni speciali, contribuisce a migliorare la soddisfazione rispetto al lavoro svolto e, di conseguenza, la motivazione e il clima organizzativo.

In questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, analizzeremo i benefici di questa soluzione, con alcuni consigli pratici per l’uso.

Con il Natale alle porte e l’atmosfera di festa nell'aria, è naturale cominciare a pensare ai regali per sorprendere e premiare l’impegno dei collaboratori. In questo periodo dell’anno, prevale il desiderio di trascorrere del tempo di qualità in compagnia e per questo, spesso si prevedono occasioni di condivisione tra amici e colleghi. I titolari delle imprese hanno un ruolo decisivo nei preparativi: nelle settimane precedenti il Natale, oltre a pensare all'eventuale organizzazione di una cena, una festa o un più semplice aperitivo, con il supporto della segreteria valuta la scelta dei regali natalizi aziendali.

Nell'articolo di oggi, proponiamo alcuni consigli per scegliere i più adatti.