<img height="1" width="1" src="https://www.facebook.com/tr?id=184280595606204&amp;ev=PageView &amp;noscript=1">

Sodexo Benefits Blog

Pillole di welfare: qual è il significato di fringe benefit?

Tra le soluzioni a disposizione delle aziende per aumentare la motivazione al lavoro e la soddisfazione dei collaboratori rispetto al proprio ruolo, troviamo i benefit, strumenti che aiutano a raggiungere l’obiettivo di diffondere benessere e migliorare la qualità della vita.

In questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, analizzeremo il significato di fringe benefit e presenteremo alcuni esempi pratici, per aiutare le aziende a fare la scelta più adatta tra quelle a disposizione.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: normativa fiscale, incentivazione del personale, benefit aziendali, pillole di welfare

Tutte le idee premi aziendali per migliorare la motivazione

Migliorare la motivazione dei collaboratori è uno degli obiettivi più ambiziosi delle aziende che ne riconoscono l’impatto sulle performance. Per questa ragione, è fondamentale conoscere e attivare le idee premi aziendali più efficaci per supportare il benessere organizzativo e incentivare il raggiungimento di importanti traguardi.

Nell’articolo di oggi, approfondiamo le soluzioni e gli strumenti a disposizione del dipartimento HR per incrementare la motivazione in azienda.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, motivazione del personale, buono regalo, regali aziendali

Le leve più efficaci per l'engagement e la motivazione in azienda

La motivazione in azienda è un elemento estremamente influente perché guida le dinamiche interne e l’approccio dei collaboratori alle responsabilità.

Per questa ragione, è fondamentale per le aziende integrare misure mirate a migliorare il benessere, la soddisfazione e il coinvolgimento a tutti i livelli.

Ne parliamo nell'articolo di oggi, con un’analisi sugli strumenti più efficaci per valorizzare i talenti.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, motivazione del personale, attrarre e trattenere talenti

Le migliori soluzioni per regali aziendali e premi di fine anno

Più volte, soprattutto in questo periodo dell’anno, abbiamo sottolineato nel nostro blog l’importanza di scegliere i regali aziendali che valorizzino a pieno i collaboratori e premino l’impegno dimostrato. La ricerca e la scelta di doni personalizzati, capaci di soddisfare davvero chi li riceve, possono essere supportate da studi mirati a individuare gusti e tendenze, che nell'era della digitalizzazione hanno preso nuove forme. Ne parliamo nell'articolo di oggi.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto

Le migliori idee premi aziendali per incentivare i collaboratori

Tra gli obiettivi delle aziende che vogliono raggiungere importanti traguardi, non può mancare una strategia focalizzata sulla fidelizzazione e l’incentivazione dei collaboratori.

Integrare misure e iniziative mirate a diffondere benessere in azienda è fondamentale per migliorare le performance. Tra le diverse soluzioni a disposizione, nell'articolo di oggi, ci concentriamo sulle idee premi aziendali più diffuse, con alcuni consigli per motivare il gruppo di lavoro.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, buono regalo, regali aziendali

Fringe benefit e non solo: tutte le soluzioni per i collaboratori

Tra le soluzioni a disposizione delle aziende che si pongono l’obiettivo di diffondere benessere, emergono i fringe benefit.

Questi strumenti riservano molti vantaggi per imprese e collaboratori, perché supportano la motivazione e la soddisfazione, elementi determinanti per migliorare le performance e raggiungere obiettivi ambiziosi.

Ne parliamo nell'articolo di oggi.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: buoni pasto, incentivazione del personale, benefit aziendali

Aumentare la motivazione in azienda e ripartire con energia

La motivazione in azienda è un elemento determinante per raggiungere obiettivi ambiziosi: promuovere iniziative mirate a migliorare il benessere e la soddisfazione dei collaboratori ha un impatto decisivo su performance e competitività sul mercato, soprattutto in alcuni periodi in cui può essere più facile perdere la concentrazione.

Come trovare la giusta energia? A partire da attività che valorizzino l’impegno dei collaboratori e dalla definizione di una strategia interna che risponda efficientemente alle singole esigenze.

Ne parliamo nell'articolo di oggi, analizzando i vantaggi legati alla motivazione e gli strumenti a disposizione delle imprese per supportarla.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, motivazione del personale

L'engagement in azienda come leva per differenziarsi dalla concorrenza

Le performance in azienda non dipendono unicamente dall'impegno dei collaboratori; sempre più spesso si parla del ruolo dell'engagement nel miglioramento della motivazione e del benessere, elementi chiave per raggiungere gli obiettivi.

Ma se il coinvolgimento si rivelasse fondamentale anche per evidenziare i valori unici e differenziarsi dalla concorrenza? Ne parliamo nell'articolo di oggi, analizzando un caso di successo.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, motivazione del personale, attrarre e trattenere talenti

Come migliorare la motivazione al lavoro grazie alla cultura aziendale

Quali sono gli elementi che influenzano la motivazione al lavoro? Più volte, in questo blog, abbiamo trattato l’argomento, analizzando il ruolo delle imprese nella valorizzazione dei talenti e nell'incremento delle performance.

C’è però un’altra componente, altrettanto importante, che influenza il benessere organizzativo: la cultura aziendale. Ne parliamo nell'articolo di oggi.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, motivazione del personale, attrarre e trattenere talenti

Consigli per incrementare le performance del team commerciale

Sono diversi i fattori che incidono sul raggiungimento degli obiettivi aziendali dei collaboratori: motivazione, benessere e serenità sono elementi particolarmente determinanti per le attività quotidiane. Supportarli è fondamentale per incrementare le performance e per migliorare la reputazione dell’azienda. Quest’ultimo aspetto è decisivo per il team commerciale, impegnato nell'applicazione di strategie sviluppate per migliorare i processi di vendita e fidelizzare i clienti.

Nell'articolo di oggi, ti offriremo 5 consigli per aumentare la soddisfazione in azienda e raggiungere, così, importanti obiettivi commerciali.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, aumentare la produttività, motivazione del personale

consulenza vantaggi fiscali

Iscrizione al Blog

Iscriviti alla newsletter per essere sempre aggiornato sulle soluzioni per attrarre i dipendenti, rafforzarne la fedeltà e l’engagement e avere un impatto positivo sulle performance.

New Call-to-action

Articoli recenti