Sodexo Benefits Blog

I buoni pasto sono tra i benefit aziendali più diffusi e apprezzati, da parte sia dei collaboratori, sia delle imprese italiane. Che differenza c’è tra il formato cartaceo e quello elettronico? Come scegliere il partner giusto per la propria azienda? Come acquistare i buoni pasto?

L’obiettivo di questo articolo è rispondere a ogni eventuale dubbio sul tema. Continua a leggere per trovare le informazioni di cui hai bisogno!

I buoni pasto possono avere un impatto molto deciso sul miglioramento della qualità della vita dei collaboratori. Questi benefit aziendali rappresentano infatti un sostegno concreto alle scelte alimentari e al benessere fisico, due tra gli elementi capaci di generare un circolo virtuoso di motivazione, soddisfazione e performance. Tuttavia, non tutti sono consapevoli del fatto che anche i lavoratori autonomi possano beneficiare degli importanti vantaggi fiscali a disposizione: scopri le modalità di utilizzo dei buoni pasto per partite IVA, nell’articolo di oggi!

La gestione delle risorse umane in azienda comprende anche l’insieme delle attività strategiche per migliorare i livelli di engagement, motivazione e soddisfazione dei collaboratori. Alla luce della rapida diffusione di nuovi modelli lavorativi, come lo smart working, è fondamentale definire procedure capaci di garantire l’efficacia delle iniziative intraprese, anche da remoto. Ne parliamo nell’articolo di oggi, con alcuni consigli per le imprese.

La pausa per il pranzo non è solo un momento per consumare uno dei pasti della giornata, ma un’abitudine quotidiana cruciale per lo svolgimento delle attività, perché fornisce le energie e i nutrienti necessari all’organismo per mantenere alti i livelli di concentrazione. Le imprese svolgono un ruolo importante nella sua valorizzazione, soprattutto alla luce della diffusione della modalità smart working. Ne parliamo nell’articolo di oggi.

In questo periodo dell’anno, molte imprese cominciano a pianificare le attività per i mesi successivi, che includono anche la scelta dei regali aziendali, da donare ai collaboratori in occasione delle festività natalizie. È importante che le valutazioni siano orientate verso soluzioni personalizzabili e di valore, capaci di andare incontro a ogni esigenza. Nell’articolo di oggi, ti proponiamo alcune considerazioni per soddisfare i collaboratori, con un focus particolare a proposito di:

• tutte le occasioni per dimostrare riconoscenza e apprezzamento
• l’importanza di considerare le tendenze del momento
• le novità fiscali previste per i buoni acquisto fino alla fine del 2020

La Legge 81 del 2017 ha definito lo smart working come “una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato caratterizzato dall’assenza di vincoli orari o spaziali che aiuta il lavoratore a conciliare i tempi di vita e lavoro favorendo, al contempo, la crescita della sua produttività”. La normativa non si limita a descrivere la natura del lavoro da remoto, ma pone l’accento sulla parità di trattamento, specificando che chi sceglie questa opzione può godere degli stessi diritti economici e normativi garantiti ai chi lavora in modalità ordinaria. Partiamo proprio da questo punto per parlare, nell’articolo di oggi, di smart working e buoni pasto.

Il buono pasto è uno strumento particolarmente apprezzato da imprese e collaboratori: oltre a rappresentare un sostegno concreto a scelte alimentari sane ed equilibrate, si dimostra una soluzione efficace per incrementare la soddisfazione, la motivazione e le performance.

Nel nostro blog, abbiamo più volte analizzato i vantaggi di questo benefit e oggi vogliamo approfondire nel dettaglio le modalità di utilizzo e la deducibilità buoni pasto anche per i liberi professionisti e i titolari di partita IVA.

Il buono pasto è oggi tra i benefit più desiderati e apprezzati nelle imprese italiane, perché è in grado di fornire un contributo concreto a sostegno di scelte alimentari sane ed equilibrate. Nel nostro blog, ci siamo spesso concentrati sui motivi che portano le aziende a mettere a disposizione dei collaboratori questo strumento, dimostrando attenzione al benessere e alla qualità della vita.

I vantaggi per le imprese però non finiscono qui! Continua a leggere questo articolo per scoprire anche i benefici e le modalità di utilizzo dei buoni pasto per professionisti senza dipendenti, liberi professionisti e titolari di partita IVA.

Sempre più aziende mettono a disposizione dei collaboratori servizi di welfare con l’obiettivo di diffondere benessere e incrementare i livelli di motivazione. La ragione è da ricercare nell’impatto di sentimenti positivi - come la serenità, la soddisfazione per il lavoro svolto e un forte senso di appartenenza all’impresa - sull’incremento delle performance e sul raggiungimento degli obiettivi.

Nell’articolo di oggi, ci occuperemo del legame tra premi di produttività e welfare aziendale, con un focus sui benefici, anche fiscali, per le imprese e i collaboratori.

Una delle attività più strategiche per le imprese di oggi riguarda l’introduzione di soluzioni mirate a migliorare la motivazione e la soddisfazione. Perché le iniziative di welfare risultino davvero efficaci, è fondamentale rispondere alle domande e ai dubbi, guidando i collaboratori all’utilizzo dei benefit aziendali a loro disposizione; solo così, sarà possibile cogliere i migliori vantaggi.

L’obiettivo di questo articolo è offrire alle aziende le risposte per aiutarle a educare i collaboratori. Dove usare i buoni pasto? I tagliandi sono cumulabili? Si possono utilizzare i buoni pasto nei supermercati? Continua a leggere l’articolo per trovare tutte le risposte che stai cercando.