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Sodexo Benefits Blog

I benefit aziendali preferiti dai collaboratori in Italia

Negli ultimi anni, i benefit aziendali hanno assunto un ruolo sempre più centrale, grazie alla crescita del welfare che li colloca tra gli strumenti flessibili e defiscalizzati a disposizione delle imprese.

L’obiettivo è soddisfare le esigenze dei collaboratori, dimostrare vicinanza e apprezzamento, rispondere ai bisogni, incrementando la motivazione, la fidelizzazione e le performance.

Continua a leggere l’articolo di oggi, per scoprire quali sono i benefit preferiti dagli italiani!

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Argomenti: benefit aziendali

Informazioni pratiche sul welfare per dipendenti & imprese

Un piano di welfare per dipendenti offre un’importante occasione di generare un circolo virtuoso che incrementa la qualità della vita, la motivazione e le performance. Perché ciò accada, il progetto deve essere aggiornato in modo regolare e prevedere una gamma di soluzioni capaci di rispondere alle diverse esigenze dei collaboratori.

Nell’articolo di oggi, vedremo quali sono le novità sul welfare aziendale e gli elementi che contribuiscono a migliorare l’efficacia del progetto.

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Argomenti: normativa fiscale, welfare aziendale, benessere organizzativo, benefit aziendali

Come acquistare i buoni pasto in modo rapido e semplice

I buoni pasto sono tra i benefit aziendali più diffusi e apprezzati, da parte sia dei collaboratori, sia delle imprese italiane. Che differenza c’è tra il formato cartaceo e quello elettronico? Come scegliere il partner giusto per la propria azienda? Come acquistare i buoni pasto?

L’obiettivo di questo articolo è rispondere a ogni eventuale dubbio sul tema. Continua a leggere per trovare le informazioni di cui hai bisogno!

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Argomenti: buoni pasto, normativa fiscale, buoni pasto elettronici, benefit aziendali, gestione operativa

Cosa sono i buoni welfare? Risposte veloci alle domande delle imprese

La Legge di Bilancio 2016 ha introdotto una serie di agevolazioni fiscali rivolte a imprese e collaboratori, oltre a regolamentare l’utilizzo dei beni e servizi welfare. Anche le Leggi di Stabilità 2017 e 2018 hanno contribuito allo sviluppo e alla diffusione di queste soluzioni che si pongono l’obiettivo di migliorare la qualità della vita. Ma cosa sono i buoni welfare?

Continua a leggere questo articolo per leggere la risposta a questa e altre domande frequenti!

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Argomenti: normativa fiscale, welfare aziendale, benefit aziendali, welfare rinnovi CCNL

Migliora l'engagement aziendale con questi consigli efficaci

L’engagement aziendale è un elemento capace di determinare la motivazione al raggiungimento degli obiettivi. Per questa ragione, sempre più imprese ne riconoscono l’impatto sul circolo virtuoso che alimenta le performance. Valutare l’impegno dei collaboratori significa anche adottare iniziative per creare una cultura aziendale solida e condivisa, migliorando i livelli di retention.

Nell’articolo di oggi, vedremo quali sono le misure efficaci a disposizione del dipartimento HR per valorizzare i talenti in azienda.

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Argomenti: aumentare la produttività, motivazione del personale, benefit aziendali, risorse umane

L'azienda del futuro tra corporate benefit e servizi welfare

Dal punto di vista delle imprese, attivare iniziative a sostegno del benessere riserva numerosi vantaggi. Dimostrare attenzione nei confronti dei collaboratori ha un impatto sulla loro percezione del ruolo, sull’incremento delle performance e delle probabilità di raggiungere gli obiettivi. Il dipartimento HR può fare molto per supportare lo sviluppo di una cultura aziendale agile che sia in grado di valorizzare i ruoli professionali e rispondere alle diverse esigenze. Nell’articolo di oggi, scopriremo gli strumenti che possono contribuire a immaginare e dare vita all’azienda del futuro.

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Argomenti: welfare aziendale, benessere organizzativo, benefit aziendali, cultura aziendale agile

Premio di incentivazione in busta paga VS premio convertito in welfare

Sempre più aziende riconoscono l’importanza di dimostrare attenzione e vicinanza ai propri collaboratori. Si tratta di una leva strategica capace di migliorare il benessere e incrementare le performance, con un impatto positivo anche sui livelli di retention. Quali sono gli strumenti a disposizione e i relativi trattamenti fiscali previsti per le imprese e i collaboratori? In questo articolo, confronteremo il premio di incentivazione in busta paga con la conversione in servizi e benefit di welfare.

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Argomenti: incentivazione del personale, aumentare la produttività, motivazione del personale, benefit aziendali

Da dove iniziare per avviare un progetto benessere in azienda

Le aziende che decidono di promuovere iniziative a sostegno della soddisfazione dei collaboratori possono definire un progetto benessere basato sullo sviluppo di nuove competenze e abilità, indispensabili per migliorare la competitività e rispondere alle nuove esigenze di mercato. Ma non ci sono solo i piani di formazione, di crescita professionale e di sviluppo dei percorsi di carriera. Nell’articolo di oggi, vedremo come attivare un progetto di welfare efficace, completo e di successo.

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Argomenti: welfare aziendale, benessere organizzativo, motivazione del personale, benefit aziendali

Flexible benefit metalmeccanici: le soluzioni più apprezzate

Il rinnovo 2021-2024 del Contratto del settore Metalmeccanico Industria ha confermato quanto previsto nel CCNL del 26 novembre 2016.
Scopri in questo articolo (aggiornato a marzo 2021) le notizie sui flexible benefit metalmeccanici e quali sono le soluzioni più apprezzate da imprese e collaboratori.

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Argomenti: welfare aziendale, benefit aziendali, welfare rinnovi CCNL, buoni acquisto

Pillole di welfare: come cambiano i corporate benefits

Mettere a disposizione dei collaboratori soluzioni di welfare innovative e personalizzate riserva imperdibili vantaggi. Dal punto di vista delle aziende, queste misure sono in grado di promuovere il benessere organizzativo, contribuendo all’incremento delle performance. Allo stesso modo, dimostrando attenzione nei confronti dei collaboratori, si migliora la loro soddisfazione rispetto al ruolo svolto, rafforzando il legame con l’azienda. Le iniziative a sostegno della qualità della vita non sono tutte uguali; in questo nuovo articolo della rubrica Pillole di Welfare, analizzeremo l’evoluzione dei corporate benefits in relazione alle nuove necessità e alla digitalizzazione.

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Argomenti: welfare aziendale, motivazione del personale, benefit aziendali, pillole di welfare

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