Se tra le priorità aziendali ci sono il miglioramento della soddisfazione dei collaboratori e l’incremento delle performance, è indispensabile che le iniziative attivate siano personalizzate e che dimostrino vicinanza, supporto e apprezzamento. Nell’articolo di oggi, vedremo come fare grazie all’introduzione di uno strumento pratico e versatile: il buono acquisto.
Argomenti: incentivazione del personale, buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto
Dal punto di vista delle aziende e degli imprenditori, la dimostrazione di riconoscenza e gratitudine ai propri collaboratori può contribuire a migliorare i livelli di soddisfazione e benessere, leve indispensabili al raggiungimento degli obiettivi.
Scopri tutte le idee pratiche, versatili ed efficaci anche per i regali di Natale aziendali.
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Con la fine dell’anno, arriva anche il momento di scegliere i regali aziendali per i collaboratori. L’obiettivo è dimostrare vicinanza e riconoscenza, mettendo a disposizione soluzioni capaci di rispondere alle diverse esigenze. Nell’articolo di oggi, vedremo quali sono gli aspetti da considerare nella valutazione dei doni per i collaboratori nel 2020, ma non solo, concentrandoci sulle disposizioni fiscali che riguardano i servizi di welfare aziendale e quindi i buoni acquisto.
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Dimostrare riconoscenza e gratitudine ai collaboratori è fondamentale per migliorare la motivazione. È questa una delle ragioni per cui i regali di Natale aziendali sono oggetto di un’attenzione crescente. In questo momento, in particolare, le considerazioni sui regali aziendali dovrebbero includere nuovi elementi, per offrire strumenti concreti e dedicati ai collaboratori. Li analizziamo nell’articolo di oggi, insieme ad alcuni dati interessanti che indagano le nuove tendenze.
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Il periodo che precede le festività natalizie è quello ideale per omaggiare i collaboratori con un dono speciale e sentito. In questo particolare momento storico, dimostrare vicinanza, supporto e gratitudine è ancora più importante. Nell’articolo di oggi, analizzeremo la soluzione a disposizione delle imprese per migliorare i livelli di motivazione e soddisfazione, con un focus sulle disposizioni fiscali che rendono vantaggiosi i buoni acquisto. Scopri di più!
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In questo periodo dell’anno, molte imprese cominciano a pianificare le attività per i mesi successivi, che includono anche la scelta dei regali aziendali, da donare ai collaboratori in occasione delle festività natalizie. È importante che le valutazioni siano orientate verso soluzioni personalizzabili e di valore, capaci di andare incontro a ogni esigenza. Nell’articolo di oggi, ti proponiamo alcune considerazioni per soddisfare i collaboratori, con un focus particolare a proposito di:
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Pensare ai regali di Natale aziendali a poche settimane dal rientro delle ferie estive non è affatto prematuro. Anche se si tratta di un periodo intenso dal punto di vista della pianificazione di attività e progetti e della definizione degli obiettivi, è naturale cominciare a valutare le opzioni a disposizione per omaggiare i propri collaboratori. Nell’articolo di oggi, ti offriremo alcuni consigli per i regali e gli auguri di Natale aziendali, anche alla luce delle importanti novità introdotte con il Decreto Legge n. 104 che ha raddoppiato le soglie di defiscalizzazione dei servizi di welfare aziendale, per tutto il 2020.
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Per le aziende, il buono acquisto non è solo di un’idea regalo originale, ma uno strumento efficace per dimostrare attenzione e vicinanza ai collaboratori. Nell’articolo di oggi, vedremo le caratteristiche e i vantaggi del buono regalo, concentrandoci in particolare sul suo impiego nell’ambito delle iniziative di welfare e benessere organizzativo. A questo proposito, c’è un’importante novità che riguarda imprese e collaboratori: il Decreto Legge n. 104 del 14 agosto 2020 ha raddoppiato la soglia di esenzione dei servizi di welfare aziendale, per tutto il 2020. Scopri di più!
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Dimostrare ai collaboratori vicinanza e riconoscenza può risultare strategico per le aziende, soprattutto se tra gli obiettivi c’è l’incremento della soddisfazione e delle performance. I benefit personalizzati, capaci di rispondere in modo efficace alle esigenze più diverse, si rivelano strumenti estremamente apprezzati, a maggior ragione se si tratta di soluzioni versatili. In questo articolo, parleremo in particolare del buono regalo, a partire dalla novità introdotta dal Decreto Legge n. 104 del 14/08/2020 che ha raddoppiato le soglie di deducibilità dei servizi di welfare aziendale, fino a tutto il 2020.
Argomenti: benessere organizzativo, buono regalo, regali aziendali, buoni acquisto
Aggiornare la proposta di servizi e benefit, integrando soluzioni innovative, si rivela efficace per le aziende che desiderano dimostrare vicinanza e supporto ai propri collaboratori. In questo momento caratterizzato da trasformazioni, orientate alla digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti pratici e smart, è particolarmente importante essere pronti a rispondere a ogni tipo di esigenza. Nell’articolo di oggi, scopriremo quali sono i vantaggi che derivano dall’introduzione dei buoni acquisto, in un pratico glossario per le imprese.
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