Logo Sodexo
Logo Sodexo

Sodexo Benefits Blog

Il futuro del welfare aziendale: car sharing e car pooling

Il tema della mobilità sostenibile investe tutti e la direzione della società verso una sempre maggiore diffusione della mobilità shared è chiara. Le imprese, quindi, per non ignorare le tendenze in atto e dimostrarsi reattive ai bisogni dei dipendenti, possono includere all’interno dei piani di welfare programmi di car sharing aziendale e corporate car pooling.

Quali sono le differenze tra le due pratiche? Perché è consigliabile per le imprese offrire questo tipo di servizi ai collaboratori?

Leggi l’articolo completo

Argomenti: incentivazione del personale, welfare aziendale, benefit aziendali

Flexible benefit: cosa sono e perché offrono vantaggi?

I flexible benefit si inseriscono tra le politiche di welfare aziendale che garantiscono un miglioramento della vita dei lavoratori anche al di fuori del contesto lavorativo. Questi benefit, che si aggiungono allo stipendio dei collaboratori, garantiscono un ritorno in termini di motivazione e produttività, rappresentando una soluzione vantaggiosa anche per le imprese che decidono di inserirli nel proprio piano di welfare aziendale.

In questo articolo, vediamo nel dettaglio che cosa sono i flexible benefit, qual è la normativa che ne regolamenta l’applicazione e alcuni esempi di flexible benefit diffusi in Italia.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: normativa fiscale, welfare aziendale, benessere organizzativo, benefit aziendali

Lavoratori fragili e smart working: le ultime novità

Se durante la pandemia lo smart working ha rappresentato l’unica modalità possibile per portare avanti l’attività lavorativa, con il tempo è diventato un vero e proprio benefit organizzativo in grado di aiutare i collaboratori nel raggiungimento del perfetto work-life balance oltreché una tutela necessaria per i lavoratori fragili.

Con la cessione dello stato d’emergenza, però, le regole sono cambiate e anche i lavoratori fragili dovranno tornare a lavorare in presenza. Ecco tutte le nuove regole e misure.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: welfare aziendale, benessere organizzativo, cultura aziendale agile

Ridurre i costi aziendali senza rinunciare al welfare: idee e consigli

L’attenzione al benessere, alla salute e alla qualità della vita dei propri collaboratori è un fattore sempre più determinante per le aziende perché riflette la produttività e la crescita del business. Oggigiorno i programmi di welfare aziendale rappresentano uno strumento davvero efficace a disposizione di organizzazioni e imprenditori che intendono supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle persone e aumentare il loro potere d'acquisto.

Questo comporta anche un generale miglioramento del clima aziendale che favorisce l’aumento della motivazione e una conseguente maggiore fidelizzazione e incremento delle performance aziendali.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: costi del personale, welfare aziendale

Welfare aziendale: significato e vantaggi del programma

L’attenzione al benessere, alla salute e alla qualità della vita dei propri collaboratori è un fattore sempre più determinante per le aziende perché riflette la produttività e la crescita del business. Oggigiorno i programmi di welfare aziendale rappresentano uno strumento davvero efficace a disposizione di organizzazioni e imprenditori che intendono supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata delle persone e aumentare il loro potere d'acquisto.

Questo comporta anche un generale miglioramento del clima aziendale che favorisce l’aumento della motivazione e una conseguente maggiore fidelizzazione e incremento delle performance aziendali.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: aumentare la produttività, welfare aziendale, benessere organizzativo, motivazione del personale

Buono benzina: più vicini ai collaboratori attraverso il welfare

Il bonus carburante fa parte di una serie di agevolazioni introdotte dal Governo per cercare di contrastare la pressione dell’aumento dei prezzi.
Con il Decreto Energia, il Governo Draghi ha previsto alcune misure per sostenere le aziende e i dipendenti nell’affrontare il rincaro prezzi, tra cui il buono benzina.

Ecco di cosa si tratta, a chi spetta e come usufruirne grazie al Buono Acquisto Benzina Sodexo.

 

Leggi l’articolo completo

Argomenti: welfare aziendale, benefit aziendali, buoni acquisto

Welfare aziendale: quali sono i nuovi trend e preferenze?

Al giorno d’oggi nessuna azienda può ignorare i cambiamenti e le tendenze in atto in campo organizzativo: il welfare aziendale è diventato un vero e proprio asset tangibile e fondamentale per la retention e l’acquisizione di talenti.

I premi immediati e i buoni pasto occupano i primi posti nella lista dei benefit aziendali più richiesti dai lavoratori italiani, ma quali sono le tendenze più diffuse nel settore? E cosa possono fare le imprese per implementare in modo efficace la propria strategia aziendale? Scopri il nostro approfondimento sul tema leggendo l’articolo completo.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: welfare aziendale, benefit aziendali

Multi: la nuova card per la gestione smart dei buoni pasto

In uno scenario inflazionistico come quello attuale, Sodexo Multi nasce per incontrare le nuove esigenze dei lavoratori e delle loro famiglie. Il benefit aziendale dei buoni pasto, infatti, si dimostra sempre più un sostegno di alto valore al reddito delle famiglie e, contestualmente, rappresenta una soluzione vantaggiosa per le imprese che decidono di introdurli nel proprio programma di welfare aziendale.

Per incontrare le tendenze globali relative alla digitalizzazione dei processi e alla dematerializzazione dei pagamenti nasce Sodexo Multi, la smart card per la gestione dei buoni pasto elettronici che rappresenta la porta d’ingresso digitale per un’esperienza sempre più moderna e di facile fruizione.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: buoni pasto, welfare aziendale, buoni pasto elettronici, benefit aziendali, cultura aziendale agile

Come migliorare il clima aziendale? I suggerimenti più utili

Dipendente da diversi fattori, il clima aziendale – o organizzativo – rappresenta un fattore chiave per la salute del proprio business: da esso dipendono il benessere di dipendenti e collaboratori e, conseguentemente, anche la loro produttività.

Un clima positivo in azienda rappresenta la base su cui ogni impresa dovrebbe costruire le proprie strategie aziendali. Per farlo è necessario interrogare chi quotidianamente vive l’ambiente di lavoro: i dipendenti. Continua la lettura per saperne di più!

Leggi l’articolo completo

Argomenti: welfare aziendale, benessere organizzativo, motivazione del personale

La forte crescita degli investimenti sul welfare

Le repentine trasformazioni che riguardano il mondo del lavoro hanno inevitabilmente portato dei cambiamenti tra le esigenze dei lavoratori. I benefit aziendali, in questo contesto in continua evoluzione, sono rimasti un punto fermo e le organizzazioni sembrano averlo compreso.

Le imprese si dimostrano sempre più disposte a investire nel welfare: si tratta di un vero e proprio trend globale che coinvolge migliaia di imprese in tutto il mondo e che investe anche l’Italia. Scopri i dati e gli approfondimenti nell’articolo.

Leggi l’articolo completo

Argomenti: welfare aziendale, benefit aziendali

New Call-to-action

Iscrizione al Blog

Iscriviti alla newsletter per essere sempre aggiornato sulle soluzioni per attrarre i dipendenti, rafforzarne la fedeltà e l’engagement e avere un impatto positivo sulle performance.

New Call-to-action

Articoli recenti